Un portefeuille,
pas une boîte de réception.
Vous voyez d’un coup d’œil qui avance, qui stagne, et qui n’a plus donné de nouvelles depuis trois semaines. Le reste du temps, vous accompagnez.
Déjà un compte ? Se connecter · Une question ? demandez à être rappelé·e
Ce que vous y faites
Un portefeuille lisible
Chaque personne suivie avec son objectif, sa date cible, sa progression, ses actions en attente et ses candidatures actives.
Un plan d’action partagé
Vous ajoutez une action, elle apparaît immédiatement dans l’espace du talent, avec une notification. Il la coche, vous le voyez.
Des notes qui restent
Le compte rendu de chaque échange, daté, visible par la personne suivie. Plus de suivi reconstitué de mémoire.
Un agenda alimenté par les talents
Ils réservent leur créneau parmi vos disponibilités. Vous préparez l’échange depuis leur fiche, avec tout l’historique sous les yeux.
Comment ça se passe
Les talents vous sont rattachés
Chaque personne suivie apparaît dans votre portefeuille avec son objectif.
Vous suivez et vous notez
Plan d’action, notes de suivi, messagerie : tout est au même endroit.
Vous accélérez le placement
Dès qu’un dossier est complet, la personne devient visible des entreprises.
Ce que vous voyez en vous connectant
Ce qu’on nous demande souvent
Suis-je salarié de FERROTALENT ?
Non. Conseillers en évolution professionnelle, formateurs référents, chargés d’insertion : chacun garde sa structure et utilise la plateforme comme outil de suivi.
Le talent voit-il tout ce que j’écris ?
Les notes de suivi et le plan d’action lui sont visibles. C’est volontaire : un accompagnement se construit avec la personne.
Combien de personnes puis-je suivre ?
Il n’y a pas de limite technique. L’alerte « sans nouvelles » vous aide à garder un portefeuille réaliste.
Rejoindre comme accompagnateur.
Quelques minutes suffisent. Vous pourrez tout compléter ensuite, étape par étape.
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