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Habilitations

Validités et recyclages : les échéances clés

CACES, SST, AIPR, habilitations caténaire et tâches de sécurité : combien de temps chaque formation reste valable, et quand prévoir le recyclage.

5 min de lecture
Guide FERROTALENTSValidités et recyclages : les échéances clés

Pourquoi suivre les échéances

Sur un chantier ferroviaire, une habilitation échue suffit à interdire l’accès au poste. Les durées ne se ressemblent pas d’une formation à l’autre, et certaines dépendent du référentiel de l’employeur : mieux vaut les avoir en tête avant de planifier les recyclages.

Conduite d’engins : les CACES

  • CACES R482, engins de chantier : valable 10 ans
  • CACES R486, nacelles (PEMP) : valable 5 ans
  • Le recyclage se prépare avant l’échéance ; sa durée s’adapte à l’expérience, évaluée en amont
  • Le CACES est délivré par un organisme testeur certifié ; l’autorisation de conduite reste délivrée par l’employeur

Prévention : SST et AIPR

  • Certificat SST : valable 24 mois, maintenu par un recyclage de 7 heures (MAC SST)
  • AIPR : attestation de compétences valable 5 ans en cas de réussite au QCM, puis nouveau passage
  • L’AIPR est délivrée par l’employeur, selon le profil : opérateur, encadrant ou concepteur

Caténaire et tâches de sécurité

  • CH1 CB1 et CH3 CB3 : habilitation valable 3 ans, renouvelée par recyclage
  • TES M + TSA E : habilitations à renouveler au moins tous les trois ans, ou selon le référentiel de l’entreprise
  • Annonceur Sentinelle / ASP (TES M) : recyclage périodique, selon le référentiel de l’entreprise
  • Sécu Fer : renouvellement selon la politique de sécurité de l’entreprise

Organiser les recyclages sans arrêter le chantier

Regroupez les échéances proches pour former plusieurs salariés en une même session, sur votre site. Comptez 2 à 4 semaines entre la signature de la convention et le début de la session, et gardez une marge avant la date limite.

L’employeur délivre les habilitations et les autorisations : c’est aussi lui qui en connaît les échéances pour chaque salarié.

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